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社會(huì)保險(xiǎn)是現(xiàn)今社會(huì)單位有義務(wù)為職工繳納的保險(xiǎn)。它與我們的生活息息相關(guān)，很多人卻弄不清楚社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)計(jì)算的問(wèn)題。

其實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。每一年得基數(shù)都會(huì)有所變更，調(diào)整時(shí)間大概為每年一月份申報(bào)3月末截至變更。一般的來(lái)說(shuō)，單位為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的。當(dāng)年的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。

全國(guó)各地區(qū)的基數(shù)額情況也不同，具體要根據(jù)實(shí)際情況而定。社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)有上限與下限之分，它的基數(shù)比例受你工資金額影響。最低下限的繳費(fèi)基數(shù)不得低于社會(huì)職工月平均工資的百分之六十，最高的上限為社會(huì)職工月平均工資的百分之三百。具體問(wèn)題，具體分析，每一個(gè)城市都會(huì)有它規(guī)定的最低交保基數(shù)。即使你的工資低于這個(gè)基數(shù)，也會(huì)按照城市規(guī)定的基數(shù)來(lái)繳納你的社會(huì)保險(xiǎn)，這是一件有益于自身的政策。通常大多城市的單位都會(huì)繳納比例較低的下限居多。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。基數(shù)的繳納是有單位和職工共同來(lái)繳納的，只是不同的保險(xiǎn)類別單位與職工各分?jǐn)偟谋壤�不同。大多�?shù)情況下，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納的比例是20%，個(gè)人繳納比例是8%；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納比例是2%，個(gè)人繳納比例是1%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比例是7%，個(gè)人繳納比例2%；單位繳納工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的比例分別是0.5%、0.7%，這兩類保險(xiǎn)個(gè)人不需要繳納。

我們之所以如此關(guān)心社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的問(wèn)題，也是因?yàn)榛鶖?shù)繳納的越多，以后我們退休了拿到手里的養(yǎng)老金也會(huì)更多。