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所謂跨地區(qū)勞務(wù)派遣，是指勞務(wù)派遣單位將與其訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者派遣到非本單位或者本單位分支機(jī)構(gòu)登記的地區(qū)工作。實(shí)踐中，已有越來越多的勞務(wù)派遣公司進(jìn)行了跨地區(qū)勞務(wù)派遣，通過將勞動(dòng)者派往各個(gè)不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度地區(qū)工作的形式，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)力的科學(xué)流動(dòng)和合理配置，解決了地區(qū)性人才稀缺的難題。被跨地區(qū)派遣的勞動(dòng)者的合法權(quán)益同樣應(yīng)該受法律保護(hù)。

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十一條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照用工單位所在地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在跨地區(qū)勞務(wù)派遣用工被廣泛應(yīng)用的社會(huì)環(huán)境下，勞動(dòng)派遣單位和用工單位更應(yīng)當(dāng)先正確理解跨地區(qū)勞務(wù)派遣用工形式的真正含義，在準(zhǔn)確讀用工單位所在地區(qū)的法律規(guī)定和政策后，再?zèng)Q定采用這種用工形式，同時(shí)做好修訂、完善相應(yīng)制度和辦法的準(zhǔn)備工作。